Department
Public Policy Hub
Description or Abstract
إن الشركات الناشئة شركات تتسم بالهشاشة على المستوى المؤسسي وتتعامل مع درجات عالية من المخاطر وعدم اليقين، وخاصة أثناء الصدمات قصيرة الأجل مثل فيروس كورونا (كوفيد- 19)، ويسعى موجز السياسات هنا إلى تحديد التطور المطلوب في النظام البيئي الداعم للشركات الناشئة في ظل جائحة فيروس كورونا (كوفيد- 19)، مع التركيز بشكل خاص على إدارة رأس المال البشري والعمل اللائق ومرونة سوق العمل في الشركات الناشئة في مصر. والسؤال الأساسي الذي يطرحه الموجز هو: كيف أثرت جائحة فيروس كورونا (كوفيد- 19) على ممارسات إدارة رأس المال البشري في الشركات الناشئة المصرية وما هو المطلوب لي تتعافى الشركات الناشئة في مصر من الأزمة والحفاظ على الوظائف اللائقة ومرونة سوق العمل؟
Keywords
Startups, Entrepreneurship, Covid-19, Human Capital Management, Decent Jobs ات الناشئة، ريادة الأعمال، رأس المال البشري، الموارد البشرية، فيروس كورونا
Credits/Acknowledgments
Published by The Public Policy Hub - GAPP School (AUC): Laila El Baradei (PI), Shahjahan Bhuiyan (Co-PI), Mohamed Kadry (Program Manager), Waleed El-Deeb (Senior Specialist), and Ghadeer Ibrahim (Senior Outreach and Communications Specialist)
Faculty Advisor
Shahjahan Bhuiyan
Content Type
Other
Extent
48
Language
ara
Recommended Citation
Bhuiyan, Shahjahan; El Dabbagh, Fayrouz; Walid, Mariam; and Fouda, Shorouk, "تأثير فيروس كورونا على إدارة رأس المال البشري في الشركات الناشئة في مصر" (2021). Papers, Posters, and Presentations. 98.
https://fount.aucegypt.edu/studenttxt/98
Included in
Benefits and Compensation Commons, Business Administration, Management, and Operations Commons, Entrepreneurial and Small Business Operations Commons, Performance Management Commons, Public Policy Commons